Co-Perf’
Progresser avec ses pairs Groupe Co-G

Co-Perf’ est une démarche de perfectionnement entre pairs motivés à améliorer leurs performances.

Elle consiste à se relier et à se réunir régulièrement en groupes de managers ou d’experts volontaires, par cooptation, sur des sujets et questions d’intérêt commun, en poursuivant trois objectifs principaux :

  1. Partager des expériences, échanger des bonnes pratiques ;
  2. S’entraider et se soutenir mutuellement pour surmonter des situations difficiles ;
  3. Créer ensemble des solutions pour améliorer le fonctionnement et développer l’efficacité

Cette démarche est servie par une méthode qui permet au groupe de pairs de fonctionner de façon autonome et efficace, après quelques séances d’entraînement accompagné.

Co-Perf' est à la fois une démarche formalisée* et sur-mesure. La méthode existe, elle peut être adaptée. Ce qui importe, pour la mettre en œuvre au sein d'une organisation, c'est de veiller à développer un environnement managérial propice à l'innovation.

Pour en parler (contact JMV)

* Organiser un groupe d'autoperfectionnement. Pour progresser par des échanges entre pairs. Jean-Maurice Vergnaud – INSEP Editions 1999.

>www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/organiser-un-groupe-d-auto-perfectionnement-9782901323884