Un cliente me comparó un día a un "médico de cabecera" : "tu creas una relación humanizada y humanisante", decía.
Esta comparación me tocó porque asocio con eso muchas de las calidades que me importan muchísimo : pragmatismo, escucha, proximidad, lealtad, responsabilidad, compromiso cerca de mis clientes… En cuanto a la humanidad, esto no me pertenece de juzgarlo, sino en efecto, aspiro a eso y me entreno en eso.
El lado “todo terrenos” y “cualquier tiempo” del médico de campaña me habla mucho también : encuentro muy interesante no pasar todo mi tiempo en las “cumbres” de las organizaciones y tener que tratar una gran variedad de desafíos en diferentes contextos. Trabajo pues tanto con un comité ejecutivo como con un equipo de management operacional, en el cemento como en la industria del encaje, la energía, la hostelería, la banca o el e-comercio, con diferentes culturas, y sea se trate de aprender a trabajar mejor juntos en contexto relativamente sereno o de reunir a un gran equipo de proyecto en un clima agitado para “vaciar las maletas” e irse de nuevo de un buen pie.
Mi enfoque profesional se basa, en primer lugar, en mi formación inicial multidisciplinar como psicoterapeuta. Luego, en mis 30 años como consultor & coach en management, he sido entrenado y certificado en múltiples enfoques, métodos y herramientas. No las propongo más que eso: en general, esto no es lo que interesa a mis clientes, al menos no en primer lugar.
Se trata de personas y relaciones.
A raíz de mi experiencia personal, luego con el tiempo y sobretodo la diversidad de situaciones que he vivido, he desarrollado una atención y un gran afecto hacia las fuerzas positivas de adaptación, evolución, incluso transformación o reinvención que existen en cada uno de nosotros y dentro de nuestros colectivos para tener éxito en lo que emprendemos.
Me gusta compartir esta visión con mis clientes y buscar con ellos la creación de las mejores condiciones para su aplicación.
